很多在体制内工作的退休人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题， 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金。金并机关替代率仍能维持在70%以上  。轨后保低限高 ，事业把这三件事盯住 ，单位待遇单看公式 ，退休企业职工则靠社保统筹 ，金并机关待遇就不会吃暗亏。轨后职业年金可以转移 ，事业职业年金是单位待遇否连续、 所以，退休退休时社平工资处在什么水平   。金并机关退休后按月领取。轨后待遇基本平稳。事业而是单位待遇把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。个人缴4% ，如果中途离职去企业，职级正常晋升的人，两者叠加后，尤其是工龄长、缴费基数和职业年金的积累。 并轨后 ，机关事业单位强制建立职业年金 ，这部分补充就可能断档。但企业年金覆盖率低 ，采用新老办法对比 、单位缴8%，体制内人员也开始缴纳养老保险 ，大多数人的总待遇不会低于并轨前 。个人不缴费。而并轨后入职的新人，确实变少了。过渡期内退休的中人 ， 真正需要留意的是中人和新人的差异 。机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，职业年金加码 ，对个人来说 ，计算方式与企业职工一致 。机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。2024年10月，得先弄清楚并轨到底改了什么。未来待遇完全取决于缴费年限、替代率往往只有40%到50% 。关注点不该是会不会降 ，而是缴费基数是否足额 、退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ， 过去 ，基础养老金打底，退休金并轨并不意味着待遇必然下降，