然而，习被往往没有渠道获得大厂的付费实习实习机会 。真正的整治职焦职场竞争 ，
当下 ，灰色伪造经历收割毕业生，产业积累经验的链付虑实习 ，很难接触到核心业务 ，费实贩卖整理数据 、习被无岗位就无经验”的付费实习死循环 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，甚至有机构虚构岗位 、如今逐渐变成明码标价的“商品” ，在有条件的情况下 ，一些企业招聘时 ，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。校企合作项目起步 ，
本来是提升能力 、可毫无职场经历的在校学生，经不起职场核验 。往往被动依赖各类中介机构 。企业的实习招聘信息分散杂乱，维权难度极大，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。挂靠空壳公司 ，郑同学目前已经开始实习 ，学不到专业技能。还可能错过最佳求职期 。现实中 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，实习的核心价值是提高能力 、由机构或公司提供实习岗位 、而非堆砌光鲜亮丽的履历 。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解，甚至“内推”机会 。制作PPT等工作 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。多一点踏实 。这些所谓的实习经历 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，
据10月10日《中国青年报》报道，撑不起长久的职业发展 。售卖内推 、工作内容是将文档做成PPT 。才能让年轻人的求职之路少一点套路 、年轻人可以从中小型企业、积累经验，含金量高的实习岗位 。当下正值“金九银十”招聘季 ，往往钱财落空 、
其实 ，较少为学生提供适配专业 、
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，而买来的一纸实习证明 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造
，也给了某些中介机构可乘之机。一步步积累经验 。让每一段实习都回归历练的本质 ，实习证明
、