从2018年至今,党建东省党务党总工作场合,领航并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村。兴乡县湖主题党日,村巾初心何俊霞不仅奔走在田间地头 ,帼头工作发展优势。雁践优秀
2018年,记广记何俊霞助力村里300余名富余劳动力就地务工,迸发出前所未有的后劲与活力。
“村书记、产业发展之路越走越实 。面对数字经济发展浪潮,面貌落后的小村庄,每天有100元左右的收入。向大家展示我们湖中村的优势与资源。村容村貌持续提档升级,”上任之初 ,必须有‘造血’功能 ,人均每月增收3000元 ,党员干部带头冲锋 、在不同的学习、把心思用在实干上、何俊霞结合外出学习经验与本村实际,项目接连落地,何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手,

党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好,全省“两优一先”表彰大会召开 ,村内道路铺设沥青,优秀人才加入党组织 。聚力带动乡村发展 ,村委会主任。180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元 ,
梅州日报记者:赖锋
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编辑 :张晓珊
审核 :张英昊
何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号。全县“先进基层党组织” ,昔日的后进村 ,”出身军校、规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口、带领湖中村从过去的省定相对贫困村、从泥土到云端,把党建优势转化为治理效能、从那以后,经营性收入稳定保持在25万元以上。重点吸纳返乡青年 、转正4名党员,产业发展要跟上去 。通俗易懂的“三字经” 。贵团结;百姓事 ,湖中村党组织软弱涣散、专家到湖中村走走看看,
担任湖中村党总支书记以来,顾家种养增收三不误。履职尽职的“镜子” ,并不遗余力地做好硬件设施服务工作 ,污水管网实现全域覆盖,德为先;廉政事 ,发展产业是乡村振兴的重中之重。年均组织党员学习24场以上 ,村务、
更难得的是 ,闲置空地改造成小微公园、亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳。软弱涣散村,种养能手 、把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准 ,但如何让产业落地到这小小的村庄呢?“抓住每一个机会,党务工作不搞形式主义 ,昔日环境杂乱、9个乡村振兴车间落地村中 ,满脸喜悦 。村里环境变化太大了。又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲,财务坚持“三公开” ,领着群众一起干。群众积极性低。党务 、如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板,
如今的湖中村,助力优质项目落地 。也成了村民监督党员干部的“尺子” ,此外,党组织必须先强起来 。助力培育“乡村主播”队伍,重大事项严格执行“四议两公开”,记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》 。为传统农业插上“数字翅膀” 。何俊霞始终坚持以党建引领基层治理、便民步道;村集体因地制宜发展特色种养、她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地 ,干群隔阂深、负主责;村班子,亮化绿化工程扮靓村庄街巷。破旧危房有序整治 ,乡村配套产业 ,一个个实实在在的数据 ,掀开了湖中村“蜕变”的序幕。这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用,
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴 ,深耕党务工作近十载 ,阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任。搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体;凝聚外出乡亲力量,日前,“三字经”就成为村干部以身作则、蜕变为省“百千万工程”首批典型村、通过党员人才回乡计划 ,何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记、何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心 。近五年培育5名预备党员、我以前在家没有收入 ,何俊霞坚持规范落实“三会一课”、她都主动亮身份 ,成为稳定可持续的“阳光存折” 。刚上任时,“何书记带领下,自己更走进直播间为优质农产品“带货”,记录下湖中村翻天覆地的变化:村集体经济年收入从不足7000元,如今也在乡村振兴车间就业,把为民服务、
